为规范我市工作场所职业病危害因素监测档案管理，推动高质量完成2023年监测项目工作，3月10日，市职防院举办全市工作场所监测档案质量控制及监测能力提升培训班，对2022年各区监测项目档案进行交叉互查，并进行采样实操培训。各区疾控中心及职业卫生技术服务机构技术负责人、质量负责人及专业技术人员60余人参会，培训班由市职防院职业卫生科主任毛革诗主持。

   开班仪式上，市职防院党委副书记、院长陈振龙对监测项目工作提了三点要求。一是要高度重视，全面贯彻“大健康”理念。各区要加大对职业卫生软硬件的投入力度，在推进健康中国建设中发挥作用。二是要苦练本领，提升专业技术能力。今年是工作场所监测项目实施的第5年，各区应尽快具备独立开展工作的条件和能力。三是要严把质量关，加强各环节质量控制，从现场调查到采样记录，均需保证可以溯源。毛革诗主任回顾了我市职业健康工作现状，重点强调了工作中存在的问题和面临的挑战，并对2023年监测工作进行了布置。

   培训班分“监测项目档案互查互学”和“采样技能实操演练”两个环节进行。监测项目负责人市职防院主管医生张成详细解读了《2022年工作场所职业病危害因素监测工作方案》，重点强调了监测工作规范和质量控制的要点，并结合项目开展过程中出现的问题，对《2022 年武汉市工作场所职业病危害因素监测项目档案质量控制互查记录表》逐条进行了梳理。各区对监测档案进行了交叉互查，发现的共性问题有：物理因素检测报告单缺失、采样单填写不规范、现场调查表填写不完整等。市职防院主管医师皮伟对采样规范进行了专题介绍，现场演示仪器操作方法，理论培训结束后，学员围绕仪器操作、样品流转、质量控制等问题进行讨论，现场气氛热烈。

   互查既是找差距，也是对自身能力水平的检验。本次各区疾控互查互评、互学互比，旨在夯实基础、强化本领。下一步，将在全市范围内举办职业卫生技能大比武，以巩固学习成果，激发自身能力提升的内生动力。后期市职防院继续采取分片包干模式，联合各区疾控，深入企业一线，共同推进职业病危害专项治理、工作场所职业病危害因素监测工作。