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市职防院召开人才培养座谈会
发布人:胡凯 发布时间:2019-01-31

市职防院召开人才培养座谈会

 

1月30日下午,武汉市职业病防治院人才培养座谈会胜利召开。市职防院全体院领导班子成员、科教科负责人以及院业务科室负责人、科研骨干等20余人参加了此次会议。

座谈会上科教科科长殷文军院2018年科研工作报告2018年,我院共有6项科研课题获得了省、市卫生计生委科研专项经费的资助(包括省级科研项目3项,市级科研项目3项)。截止目前,我院共有在研的科研课题14项,已建立了较为成熟的职业人群队列,殷科长提出建立稳定的科研团队建议,并希望大家踊跃报名参与。

科研骨干发言环节江金凤谈到现在写文章涉及的科室多、难度大,急需要一支高质量的团队,自己单枪匹马难以胜任,并表示自己愿意成为团队一员,贡献力量。王帆指出研究是长期慢慢积累的过程,各自为政不行,半路退出更不行,团队分工很重要。连珊珊讲述提升科研思维很重要,应发挥高级职称人员传帮带作用分管业务副院长陈振龙指出科研的同时也要熟悉业务,从工作实践中寻找科研方向。分管科研副院长潘志伟鼓励大家跨科室申报课题;党委书记何向军认为科研带头人尤为重要,团队中的每个人都要有计划、有目标

最后,院长易桂林总结发言,她提出四点要求一、要善于总结,科研与日常工作紧密相连,勤动脑、勤动手、勤用心;二、科主任要营造好的学术氛围,先发现人才,内部培养,再外推参加学术会议、进修等;、组建科研团队,殷文军牵头,只要进入团队,每个人应该各司其职,不可轻易退出,要有奉献精神;、课题一旦申报成功,必须负责到底,按时结题,有奖有惩,落到实处。 



 

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